Mardi 10 janvier 2023, Élisabeth Borne a officiellement présenté le projet de réforme des retraites. Parmi
les mesures annoncées figurent le report de l’âge légal de départ de 62 à 64 ans, accompagné d’une
accélération de l’allongement de la durée de cotisation à 172 trimestres en 2027 au lieu de 2035 comme
initialement prévu par la loi Touraine.
La réforme pénalisera dans un premier temps les salariés qui ont commencé à travailler tôt. Ces
derniers devront poursuivre leur activité malgré une durée de cotisation suffisante alors même qu’un
salarié sur deux n’est déjà plus en emploi au moment de liquider sa retraite et que Elle pénalisera les
femmes dont les carrières sont le plus souvent hachées et les jeunes verront leur entrée sur le marché
du travail retardée. La réforme passe également sous silence la détérioration de l’état de santé des
salariés que provoque le reports systématique de l’âge de départ à la retraite.