Confinement / Déconfinement : enquête-questionnaire auprès des salariés

La crise sanitaire que la Caisse d’Épargne Côte d’Azur et ses salariés traversent encore à l’heure où ces lignes sont rédigées, mérite que nous nous y arrêtions pour en tirer tous les enseignements. Le projet de questionnaire destiné aux salariés y participe. De ce point de vue, cette initiative est excellente. Cependant, comme le recommandent d’ailleurs les pouvoirs publics depuis le début de cette crise sanitaire, le dialogue social est essentiel à tous les processus s’y rapportant. Dès lors, il convenait de le co-rédiger avec le Comité Économique et Social (CSE) et non pas mettre cette instance représentative du Personnel devant le fait accompli. Prévenue trop tardivement, soit le jeudi 25 juin 2020, la délégation FO au CSE s’est néanmoins saisie au cours du week-end des 26, 27 et 28 juin de cette question en essayant de mettre l’accent sur trois points qui lui semblent essentiels, soit parce qu’ils sont totalement manquants, soit imparfaitement évoqués selon nous, dans le cadre du projet de questionnaire qui nous a été trop tardivement adressé.